3.14. Количество дошкольных групп и классов определяется в зависимости от условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Учреждение имеет дошкольные группы (младшие, средние, старшие, подготовительные группы), разновозрастные группы для детей любых двух возрастов (от трех до семи лет), группы предшкольной подготовки, классы начального общего образования. В соответствии с Типовым   положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста,  санитарными правилами  и  нормами   наполняемость в дошкольных и разновозрастных  группах 20  человек, в классах - 25 человек,  в группе предшкольной подготовки 10-12 человек.

3.15. Учебный год в Автономном учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.

3.16. Продолжительность учебного года 34 недели,  в 1 классе 33 недель. В Автономном учреждении  учебный год делится на три триместра, внутри каждого выделяются  2 учебных периода, продолжительность каждого составляет 5 недель (до зимних каникул) и 6 недель (после зимних каникул). Длительность  каникул для обучающихся устанавливается в течение учебного года не менее 37 календарных дней, летом - не менее 8 недель.  Промежуточная и итоговая аттестация обучающихся начинается не позднее 10 дней до окончания учебного года. В феврале месяце для воспитанников дошкольного возраста организуются недельные каникулы.

3.17. За ребенком дошкольного возраста сохраняется место в Автономном учреждении в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или очередного отпуска родителей, а также в период сроком 75 дней независимо от продолжительности отпуска родителей.

3.18. В Автономном учреждении продолжительность и режим занятий  утверждаются директором Автономного учреждения.

3.19. Учебная нагрузка на детей дошкольного и школьного возраста устанавливается в соответствии с санитарными правилами и нормами, а также реализуемыми программами.

3.20. Автономное учреждение определяет список учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы  начального общего образования учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

 3.21. При проведении занятий дошкольные группы делятся на две подгруппы, за исключением физкультурных и музыкальных занятий.

При проведении занятий в начальных классах   по иностранному языку,  информационным технологиям классы делятся на две группы при наличии 25 человек в классе. При наличии необходимых средств и условий возможно деление на группы с меньшей наполняемостью.

3.22. Последовательность учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором Автономного учреждения  с  учётом заключения органов санитарного надзора.

3.23. Текущий и итоговый  контроль успеваемости обучающихся Автономного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о  системе оценок, формах и порядке проведении промежуточной  и итоговой аттестации  в  МОУ прогимназия «Кристаллик» по десятибалльной системе. В 1 классе вводится безотметочная аттестация, отметки выставляются с первого  триместра 2 класса.  Полученные обучающимися отметки выставляются в классный журнал по триместрам.

3.24. Промежуточная аттестация проводится в течение учебного года в 1-4 классах, по завершению учебного года в 1-3 классах. Итоговая аттестация обучающихся проводится в 4 классе по завершению учебного года. По решению педагогического совета промежуточная аттестация по завершению года в 1-3 классах и итоговая аттестация в 4 классах проводятся   не  позднее 10 дней до окончания учебного года, с учётом  которой выставляются итоговые оценки, в  соответствии с  Положением о  системе оценок, формах и порядке проведении промежуточной  и итоговой аттестации  в  МОУ прогимназия «Кристаллик».

В личные дела обучающихся выставляются оценки, соответствующие общепринятым.

3.25.         Обучающиеся имеющие по итогам учебного года академическую

задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.26.         Обучающиеся, не освоившие образовательной программы учебного  года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.

3.27. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу начального общего образования, переводятся в следующий класс.

3.28. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.

3.29. Обучающиеся, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе триместровые и годовые отметки «отлично» награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.30. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются грамотами Учреждения  с формулировкой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

          3.31. Индивидуальные образовательные достижения обучающихся фиксируются и накапливаются в «портфолио»  обучающегося  за определенный период обучения с 1 по 4 класс и приводится оценка компетентностного уровня обучающихся в соответствии с локальным актом.

3.32. Обучающиеся, выбывшие из Автономного учреждения, получают документ, содержащий сведения об   отметках текущей, промежуточной и  итоговой  аттестации и «портфолио» обучающегося.

3.33. Дисциплина в Автономном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства всех участников образовательного процесса. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

 3.34. Дополнительное образование  воспитанников и обучающихся в свободное от основной деятельности  время организуется с учетом особенностей состояния их здоровья и интересов и направлена на удовлетворение их потребностей, в том числе физиологических, познавательных, творческих, потребности в общении, способствует расширению воспитательного и социокультурного  пространства  Автономного  учреждении,    регламентируется локальным актом.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1.Автономное учреждение располагается в здании,  групповые и классные комнаты, спальни, медицинские кабинеты, раздевальни, пищеблок, санитарные узлы и другие помещения которого отвечают санитарно-гигиеническим требованиям, обеспечивают условия для разных видов двигательной, игровой и умственной активности воспитанников и обучающихся. Автономное учреждение обеспечивает уход и присмотр за детьми дошкольного и младшего школьного возраста (с 3-х до 11 лет),  их воспитание, развитие и обучение.

4.2. Автономное учреждение работает по пятидневной рабочей неделе в дошкольном блоке и начальной школе. Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни. Длительность работы Учреждения с 07.00 до 19.00 часов (для детей дошкольного возраста) и с 08.00 до 18.00 часов (для детей школьного возраста).

4.3. Медицинское обслуживание воспитанников и обучающихся в Автономном учреждении обеспечивается  штатным медицинским персоналом, который, наряду с администрацией и педагогическими работниками, осуществляет контроль за состоянием здоровья и физическим развитием воспитанников и обучающихся, несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся и воспитанников. Автономное учреждение предоставляет помещение  и    соответствующие    условия    для    работы медицинского персонала.

4.4. Работники Автономного учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Организация питания в Автономном учреждении осуществляется директором Автономного учреждения. Питание детей в прогимназии  осуществляется в соответствии с  примерным   десятидневным  меню, согласованным с Территориальным отделом в г. Саратове Управления  по Саратовской области  Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В Автономном учреждении предусмотрено помещение для питания воспитанников и обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

4.6. В соответствии со ст. 45 Закона Российской Федерации "Об образовании" Автономное учреждение  с учетом интересов родителей (законных представителей), учитывая социальный заказ, имеет право на договорной основе оказывать обучающимся, населению, учреждениям и организациям дополнительные платные образовательные, развивающие            и оздоровительные  услуги, не предусмотренные  образовательными программами и федеральным государственным образовательным стандартом.

4.7. Автономное учреждение предоставляет достоверную информацию об исполнителе и оказываемых  образовательных     услугах,   обеспечивающую           возможность их правильного выбора. Автономное  учреждение заключает договор при наличии возможности оказать запрашиваемую потребителем образовательную услугу. Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:

а)  наименование Автономного учреждения;

б)   фамилия, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;

в)    сроки оказания образовательных услуг;

г)  уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты;

д)     другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых образовательных услуг;

е)    должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени исполнителя, его подпись, а также подпись потребителя.

Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в Автономном учреждении, другой - у потребителя. 

Стоимость   оказываемых образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между Автономным учреждением и потребителем.

4.7.1. Образовательные и развивающие платные  услуги включают в себя перечень услуг, указанных в п.2.8 настоящего Устава.

4.7.2.  Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности.

5. УЧАСТНИКИ ВОСПИТАТEЛЬНО-ОБРАЗОВАТEЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники и другие работники Автономного учреждения.

Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.2. Права и обязанности ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством России, также договором между Автономным учреждением и родителями (законными представителями).

5.3. Каждый воспитанник и обучающийся имеет право на:

- охрану жизни и  укрепление здоровья;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

- удовлетворение физиологических потребностей (в соответствии с возрастом: питание, сон, отдых);

- развитие своих творческих способностей и интересов;

- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков;

- получение образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом;

- выбор образовательного учреждения, образовательной программы и формы получения образования в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями Учреждения;

- обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения, в том числе по авторским образовательным программам для одаренных детей;

- бесплатное пользование библиотечным фондом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- добровольное вступление в любые общественные организации, чья деятельность не противоречит действующему законодательству Российской Федерации;

- создание клубов, кружков, детских общественных объединений и других объединений по интересам.

- перевод в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае прекращения деятельности Автономного учреждения.

5.4.      Обучающиеся в Автономном учреждении обязаны:

- выполнять Устав Автономного учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Автономного учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Автономного учреждения;

- соблюдать Правила поведения обучающихся,

- выполнять требования работников Автономного учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

5.5. Обучающимся в Автономном учреждении запрещается:

- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

- без уважительной причины пропускать занятия.

5.6. Другие права и обязанности обучающихся определяются иными локальными актами Автономного учреждения.

5.7. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать формы получения образования, 

- защищать законные права и интересы ребенка;

- принимать участие в управлении Автономного учреждения, т.е. избирать и быть избранным в Наблюдательный совет Автономного учреждения и другие органы самоуправления; принимать участие и  вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных платных услуг в Автономном учреждении  на  родительских собраниях и других формах самоуправления;  вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Автономного учреждения;

- требовать уважительного отношения к ребенку, предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления его здоровья, воспитания и обучения в условиях и форме, определенных Договором между Автономным учреждением  и родителями (законными их представителями);

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и пове­дении их ребенка;

- посещать уроки и занятия педагогов, где обучается ребенок, с разрешения директора Автономного учреждения;

- знакомиться с Уставом Автономного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Автономного учреждения;

- посещать Автономное  учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока.

- создавать различные родительские объединения, клубы, ассоциации в Автономном  учреждении;

- заслушивать отчеты директора Автономного  учреждения, педагогов о работе в группах и классах Автономного  учреждения;

  Родители детей дошкольного возраста имеют право на получение в установленном   Законом Российской Федерации  «Об образовании» порядке компенсации части платы за содержание ребенка.

5.8. Родители (законные представители) обязаны:

- нести  ответственность  за воспитание своих детей;

- нести ответственность за получение детьми начального общего образования;

- выполнять устав Автономного  учреждения и Договор  между Автономным  учреждением и родителями (законными их представителями), который конкретизирует иные права и обязанности родителей (законных представителей).

- знакомится с ходом и содержанием образовательного процесса и оценками успеваемости обучающихся;

- выполнять настоящий Устав  Автономного  учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

- посещать проводимые Автономным учреждением родительские собрания;

- воспитывать бережное отношение обучающегося к имуществу Автономного  учреждения.

5.9. Педагог (воспитатель) Автономного  учреждения имеет право:

- участие в управлении Автономным  учреждением:

- работать в Педагогическом совете;

- избирать и быть избранным в Наблюдательный совет Автономного  учреждения;

- обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка;

- обсуждать Устав, а также изменения и дополнения к нему;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на педагогически обоснованную свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся,. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы дошкольного, общего образования, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенных образовательным учреждением.

- повышение своей квалификации;

- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, пенсию за выслугу лет; социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

- длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- проведение проверки нарушения норм профессионального поведения или Устава Автономного  учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передаётся работнику.

5.10. Педагогические работники Автономного  учреждения обязаны:

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

- выполнять настоящий Устав Автономного  учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия трудового договора, должностные обязанности;

- владеть современными технологиями, формами и средствами обучения и воспитания;

- поддерживать дисциплину в Автономном  учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся (применять методы физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается);

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

- проходить периодически по приказу руководителя Автономного  учреждения бесплатные медицинские обследования.

- сотрудничать с семьей воспитанника Автономного  учреждения по вопросам воспитания, развития и обучения ребенка;

- содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательно-образовательные услуги.

5.11. Работники Автономного  учреждения имеют право:

- на участие в управлении Автономного  учреждения в порядке, определяемом уставом,

- на зaщитy профессиональной чести и достоинства.

5.12. Работники Автономного  учреждения обязаны соблюдать:

- Устав Автономного  учреждения;

- должностную инструкцию;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- инструкции по технике безопасности, охране труда и противопожарной безопасности;

- трудовой договор.

5.13. Комплектование персонала Автономного  учреждения осуществляется с последующим оформлением трудового договора.   На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально­-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами  государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную   силу приговором суда;

- имеющие не снятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и  особо  тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;                                             

- имеющие      заболевания,      предусмотренные      перечнем,    утверждаемым федеральным органом   исполнительной   власти,   осуществляющим   функции   по выработке   государственной  политики  и  нормативно-правовому регулированию  в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.14. Трудовые отношения с работниками Автономного  учреждения, помимо основа­ний прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса РФ, могут быть прерваны по дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником в соответствии со ст. 336 Трудового кодекса РФ:

- повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Автономного  учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

5.15. Работники Автономного  учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого ребенка в установленном законном порядке.

5.16. Работники Автономного  учреждения подлежат государственному социальному страхованию в установленном законодательством РФ порядке.

5.17. Права, социальные гарантии и льготы работников Автономного  учреждения определяются законодательством Российской Федерации о труде и трудовым договором (контрактом), условия которого не противоречат закону.

6.Управление  Автономным учреждением.

      6.1. Управление Автономным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

      6.2. Органами Автономного учреждения  являются Наблюдательный совет и  директор Автономного учреждения.

6.3. Формами самоуправления Автономного учреждения являются: общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

6.4. Функции и полномочия учредителя муниципального автономного учреждения осуществляются, если иное не установлено федеральными законами или нормативно-правовыми актами Президента Российской Федерации, в следующем порядке:

  6.4.1. Структурное подразделение совместно с комитетом по управлению имуществом города Саратова:

  6.4.1.1. Утверждают устав муниципального автономного учреждения, а также изменения и дополнения к нему.

  6.4.1.2. Рассматривают предложения руководителя муниципального автономного учреждения о создании или ликвидации филиалов муниципального автономного учреждения, открытии (или закрытии) его представительств.

  6.4.1.3. Представляют на рассмотрение наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения предложения:

  - о внесении изменений в устав муниципального автономного учреждения;

  - о создании или ликвидации филиалов муниципального автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств;

  - о реорганизации или ликвидации муниципального автономного учреждения;

  - об изъятии имущества, закрепленного за автономным учреждением на праве оперативного управления.

  6.4.1.4. Принимают решения о создании или ликвидации в установленном порядке филиалов муниципального автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств после рассмотрения рекомендаций наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения.

  6.4.1.5. Дают согласие на внесение муниципальным автономным учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника после рассмотрения заключения наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения.

  6.4.1.6. В установленном порядке готовят предложения о изменении типа существующего муниципального автономного учреждения.

  6.4.1.7. Назначают членов наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения или досрочно прекращают их полномочия в порядке, определяемом уставом муниципального автономного учреждения.

  Состав членов наблюдательного Совета определяется в соответствии с требованиями статьи 10 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

  6.4.1.8. В установленном порядке готовят предложения о реорганизации или ликвидации муниципального автономного учреждения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного Совета.

  6.4.1.9. Утверждают передаточный акт или разделительный баланс.

  6.4.1.10. Назначают ликвидационную комиссию и утверждают промежуточный и окончательный ликвидационные балансы.

  6.4.1.11. Рассматривают и одобряют  предложения директора Автономного учреждения о совершении сделок с имуществом в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества по согласованию с муниципальным образованием «Город Саратов»; крупная сделка совершается с предварительного одобрения наблюдательного совета Автономного учреждения. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложения директора о совершении крупной сделки в течение 15 календарных дней с момента поступления такого предложения председателю наблюдательного совета.     

  6.4.1.12. Решают иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом от 3 ноября 2006 г.  № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

  6.4.2. Структурное подразделение в рамках своих полномочий:

  6.4.2.1. Устанавливает муниципальное задание муниципальному автономному учреждению в соответствии с предусмотренными его уставом видами деятельности и осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в порядке, установленном постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов».

  6.4.2.2. Принимает решение об отнесении имущества муниципального автономного учреждения к категории особо ценного движимого имущества (исключении его из категории особо ценного движимого имущества) в соответствии с порядком, установленным муниципальным правовым актом, по согласованию с комитетом по управлению имуществом города Саратова.

  Решение об отнесении имущества муниципального автономного учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за муниципальным автономным учреждением на праве оперативного управления или о выделении средств на его приобретение.

  6.4.2.3. Направляет в комитет по управлению имуществом города Саратова предложения о закреплении за муниципальным автономным учреждением имущества на праве оперативного управления, а также об изъятии имущества, закрепленного за муниципальным автономным учреждением на праве оперативного управления, при наличии рекомендаций наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения.

         6.4.2.4. При условии наличия доверенности, выданной главой администрации муниципального образования «Город Саратов» назначает и освобождает от должности директора Автономного учреждения, принимает к директору Автономного учреждения меры поощрения, дисциплинарной, материальной и иной ответственности.

         6.4.2.5. Осуществляет контроль за деятельностью Автономного учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Структурным подразделением.

  6.4.2.6. Решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

  6.4.3. Комитет по управлению имуществом города Саратова в рамках своих полномочий:

  6.4.3.1. Дает согласие муниципальному автономному учреждению на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным  за  ним  на  праве оперативного управления или приобретенным муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, по согласованию со структурным подразделением, после рассмотрения рекомендаций наблюдательного Совета муниципального автономного учреждения.

  6.4.3.2. Принимает решение об одобрении сделки с имуществом муниципального автономного учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательном Совете муниципального автономного учреждения.

  Заинтересованность в совершении муниципальным автономным учреждением сделки определяется в соответствии с требованиями статьи          16 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

  6.4.3.3. Решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».  

 6.5. Наблюдательный совет Автономного учреждения.

6.5.1. В Автономном учреждении создается наблюдательный совет в составе 5 членов.

6.5.2. В состав Наблюдательного совета Автономного учреждения входят представители Структурного подразделения, представители Комитета по управлению имуществом, представители органа местного самоуправления, на который возложено управление муниципальным имуществом, представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности, представители работников Учреждения.

6.5.3. Количество представителей органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Автономного учреждения.

Количество представителей работников Автономного учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Автономного учреждения.

6.5.4. Срок полномочий Наблюдательного совета Автономного учреждения составляет 3 года.

6.5.5. Директор автономного учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета. Директор Автономного учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

6.5.6. Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

6.5.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

1) по просьбе члена Наблюдательного совета;

2) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

3) в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

6.5.8. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем органов местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.

6.5.9. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

6.5.10. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.5.11. Представитель работников Автономного учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

6.5.12. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

6.5.13. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

6.5.14. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Автономного учреждения.

6.5.15. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом или директора Автономного учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

2) предложений Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом или директора Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом или директора Автономного учреждения о реорганизации автономного учреждения или о его ликвидации;

4) предложений Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом или директора  Автономного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений директора Автономного учреждения об участии Автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения;

7) по представлению директора Автономного учреждения проектов отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Автономного учреждения;

8) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Автономное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений директора Автономного учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений директора Автономного учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения и утверждения аудиторской организации.

6.5.16. По вопросам, указанным в подпунктах 1-4 и 8 пункта 6.5.15 раздела 6 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Структурное подразделение и Комитет по управлению имуществом принимают по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

6.5.17. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.5.15 раздела 6 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Структурному подразделению. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11 пункта 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

6.5.18. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 6.5.15.  раздела 6 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Структурному подразделению.

6.5.19. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Автономного учреждения.

6.5.20. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.5.21. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.5.22. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

6.5.23. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с пунктом 6.5.15. раздела 6 настоящего Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов автономного учреждения.

6.5.24. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Автономного учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

6.5.25. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

6.5.26. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом, члена Наблюдательного совета Автономного учреждения или директора Автономного учреждения.

6.5.27. Секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 14 дней до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

6.5.28. В заседании наблюдательного совета автономного учреждения вправе участвовать директор Автономного учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

6.5.29. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета.

6.5.30. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

6.5.31. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

6.5.32. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Структурного подразделения и Комитета по управлению имуществом. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Автономного учреждения.

6.6. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в автономном учреждении действует Педагогический совет.

6.6.1.Педагогический совет организуется в составе директора автономного учреждения, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, старшего воспитателя, всех педагогических работников.

6.6.2.Педагогический совет является постоянно действующим органом  Автономного учреждения.

6.6.3.Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются локальным актом Автономного учреждения - Положением о Педагогическом совете.

6.6.4. Председателем педагогического совета Учреждения является его директор. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

6.6.5. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

6.6.6. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем.

6.6.7. Заседания  педагогического совета считаются  правомочными при наличии на них не менее половины от общего числа педагогов Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов открытым голосованием. При необходимости внеочередные заседания Совета педагогов могут быть созваны по решению председателя Совета.

6.7. В состав общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения входят все работники Автономного учреждения.

6.7.1. К компетенции общего собрания трудового коллектива работников автономного учреждения относится:

а) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; определение численности и срока полномочий комиссий по трудовым спорам;

б) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Автономного учреждения, администрацией Автономного учреждения, а также, положений коллективного договора между Автономным учреждением и работниками Автономного учреждения, в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными Законами, коллективным договором, локальными нормативными актами;

в) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками  Автономного учреждения;

г) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников автономного учреждения;

д) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

е) разработка и принятие новой редакции Устава Автономного учреждения, изменений и дополнений к нему, которые подлежат рассмотрению Наблюдательным советом по предложению Структурного подразделения и Комитета по управлению имуществом или директора Автономного учреждения;

ж) рассмотрение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Автономного учреждения, иных локальных нормативных актов Автономного учреждения;

6.7.2.Организационной формой работы общего собрания трудового коллектива работников Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

6.7.3.На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

6.7.4.Общее собрание трудового коллектива работников Автономного учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Автономного учреждения, директора Автономного учреждения.

6.7.5.Заседание общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Автономного учреждения.

6.7.6. Решения общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения принимаются простым большинством голосов, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения.

6.7.7. Каждый работник автономного учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения.

6.7.8. В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу. Протоколы общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения включаются в номенклатуру дел Автономного учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел Автономного учреждения. Протоколы заседаний общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения доступны для ознакомления всем работникам Автономного учреждения.

6.8. В автономном учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, предметные методические объединения педагогов, творческие лаборатории и др.

6.8.1.Цель создания профессионально-педагогических объединений:

а) оказание методической помощи педагогическим работникам;

б) организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов;

в) осуществление просветительско-педагогической деятельности;

г) проведение экспертизы методических и учебных материалов, качества работы педагогов;

д) утверждение аттестационных материалов, рабочих программ на учебный год.

6.8.2.Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений, органов ученического самоуправления и ученических организаций определяются локальными актами Автономного учреждения.

6.9. В целях содействия  развития дошкольного, начального общего,  дополнительного образования, с целью поддержки  деятельности МОУ прогимназия «Кристаллик», охраны и укрепления физического и психического здоровья детей,  Автономное учреждение сотрудничает с Саратовской городской общественной организацией «Попечительский совет «Кристаллик», учрежденной родителями обучающихся.

6.9.1.Саратовская городская общественная организация «Попечительский совет «Кристаллик» является самостоятельным юридическом лицом и действует в тесном взаимодействии и сотрудничестве с администрацией Автономного учреждения на основе договора о сотрудничестве для решения экономических и хозяйственных задач, развития учебной и материальной базы учреждения, оказывает благотворительную помощь работникам, обучающимся и воспитанникам Автономного учреждения.

6.10. Автономное учреждение возглавляет директор, назначаемый  и  освобождаемый  от  должности   главой администрации муниципального образования «Город Саратов» или по его доверенности иным должностным лицом. С директором  Автономного учреждения заключается трудовой договор.

6.10.1. Директор  Автономного учреждения действует на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области, муниципальных правовых актов, настоящего Устава, локальных нормативных актов и трудового договора.

6.10.2. К компетенции директора  Автономного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом Автономного учреждения к компетенции Структурного подразделения, Комитета по управлению имуществом и Наблюдательного совета.

 6.10.3. Директор  Автономного учреждения:

1) действует от имени Автономного учреждения без доверенности;

2) представляет интересы Автономного учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в иных организациях;

3) совершает в установленном порядке от имени Автономного учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Автономного учреждения, и заключает трудовые договоры;

4) принимает и увольняет работников Автономного учреждения;

5) утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда работников Автономного учреждения;

6) издает приказы и иные локальные акты Автономного учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками,                                           обучающимися и воспитанниками Автономного учреждения, распределяет обязанности между работниками Автономного учреждения;

7) открывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8) организует учет и отчетность Автономного учреждения;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией.

6.10.4. Взаимоотношения работников Автономного учреждения и работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

6.10.5. Директор Автономного учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.11. Компетенция заместителей директора Автономного учреждения устанавливается директором Автономного учреждения.

6.11.1. Заместители директора  действуют от имени Автономного учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Автономного учреждения.

6.12. Взаимоотношения работников и директора Автономного учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

6.13. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Автономного учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

6.14. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.15. Информация о деятельности Автономного учреждения.

6.15.1. Ежегодно Автономное учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.

6.15.2. Автономное учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.15.3. Автономное учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

7.  ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1. Источниками формирования имущества Автономного учреждения в денежных и иных формах являются:

а) субсидии и субвенции из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и иных не запрещенных федеральными законами источников;

б) имущество, закрепленное за Автономным учреждением Комитетом по управлению имуществом;

в) добровольные имущественные, денежные взносы и пожертвования;

г) средства, полученные от оказания услуг, выполнения работ, от иной, приносящей доход деятельности;

д) другие, не запрещенные законом источники.

7.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Автономным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.3. Имущество Автономного учреждения закрепляется за ним Комитетом по управлению имуществом на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.4. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

7.5. Состав и стоимость муниципального имущества, закрепленного за Автономным учреждением, определяются в договоре «О закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления».

7.6. Автономное учреждение в отношении закрепленного за ним имущества обязано:

а) эффективно использовать имущество строго по целевому назначению;

б) обеспечивать сохранность имущества, не совершать действий, способных вызвать его ущерб, поддерживать имущество в технически исправном и пригодном для эксплуатации состоянии на полный срок оперативного управления с учетом нормативного износа в процессе эксплуатации, а также осуществлять благоустройство, озеленение и уборку территории, закрепленной за Автономным учреждением;

в) осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Автономным учреждением имущества;

г) осуществлять списание основных средств, в том числе объектов недвижимости в соответствии с порядком, установленном муниципальными правовыми актами.

7.7. В случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Комитет по управлению имуществом принимает решение об изъятии имущества, которое оформляется соответствующим распоряжением.

7.8. Автономное учреждение самостоятельно:

- оформляет документы на земельный участок и вносит платежи за пользование им;

- осуществляет государственную регистрацию права оперативного управления на переданное ему Комитетом по управлению имуществом недвижимое имущество.

7.8.1.В случае сдачи в аренду с согласия Структурного подразделения и Комитета по управлению имуществом недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенных Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Структурным подразделением на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Структурным подразделением не осуществляется.

7.9.Средства от приносящей доход деятельности, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Автономного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.10. Объекты культурного наследия (памятники истории культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Автономным учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

7.11.Недвижимое имущество, закрепленное за автономным учреждением Комитетом по управлению имуществом или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Структурным подразделением на приобретение этого имущества, а также находящееся у Автономного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

7.12. Доходы автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7.13. Муниципальное образование «Город Саратов» не имеет права на получение доходов от осуществления автономным учреждением деятельности и использования закрепленного за Автономным учреждением имущества.

7.14. Автономное учреждение ежегодно опубликовывает отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

7.15. Финансово-хозяйственная деятельность автономного учреждения осуществляется в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, утверждаемым директором Автономного учреждения после рассмотрения заключения Наблюдательного совета, в установленном порядке.

7.16. Финансовое обеспечение выполнения установленного муниципального задания осуществляет Структурное подразделение с учетом расходов:

- на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенных Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Структурным подразделением на приобретение такого имущества;

- на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;

- на развитие Автономного учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

      7.17.Автономное учреждение организует рациональное и экономичное расходование бюджетных средств, направляемых на содержание Автономного учреждения и осуществление им своих функций, также обеспечивает их целевое использование.

7.18. Система оплаты труда, доплат и надбавок, порядок премирования и ведения табельного учета устанавливаются и ведутся в Автономном учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов», локальными нормативными актами Автономного учреждения.

7.19. Объем финансового обеспечения выполнения муниципального задания Автономного учреждения не зависит от типа учреждения. 

       7.20.Автономное учреждение:

а) устанавливает структуру управления деятельностью Автономного учреждения и штатное расписание;

б) осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

в) устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

8. БУХГАЛТЕРСКИЙ И СТАТИСТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Автономное учреждение ведет бухгалтерский учет, оперативный бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. За искажение данных бухгалтерского и статистического учета и отчетности должностные лица Автономного учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.

8.3. Автономное учреждение несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, налоговых и иных обязательств, а также нарушение правил ведения осуществления приносящей доход деятельности.

8.4. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения наряду с Структурным подразделением осуществляется органами финансового контроля в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

8.5. Автономное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

а) настоящего Устава, в том числе внесенных в него изменений;

б) свидетельства о государственной регистрации Учреждения;

в)  решения о создании Учреждения;

г) решения о назначении руководителя Учреждения;

д) документов, содержащих сведения о составе Наблюдательного совета;

е) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

ж) годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

з) положения о филиалах, представительствах Учреждения.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Автономное учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Решение о реорганизации Автономного учреждения принимается постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов».

9.3. Реорганизация автономного учреждения влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Автономному учреждению, к его правопреемнику.

9.4. Автономное учреждение считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

9.5. При реорганизации автономного учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица, автономное учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

9.6. Ликвидация автономного учреждения осуществляется:

а) на основании решения о ликвидации автономного учреждения, принимаемого постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов;

б) по решению судебных органов;

в) по решению регистрирующего органа в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

9.6.1. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Автономного учреждения.

9.6.2. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации Автономного учреждения.

9.6.3. Порядок и сроки ликвидации Автономного учреждения устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

9.6.4. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.

9.6.5. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Автономного учреждения выступает в судебных органах.

9.6.6. Ликвидация Автономного учреждения считается завершенной, а Автономное учреждение – прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации Автономного учреждения.

10. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

10.1. Устав автономного учреждения, изменения и дополнения к нему разрабатываются и принимаются общим собранием трудового коллектива работников Автономного учреждения.

10.2. Принятый общим собранием трудового коллектива работников Автономного учреждения Устав по предложению Структурного подразделения  и Комитета по управлению имуществом или директора Автономного учреждения подлежит рассмотрению Наблюдательным советом Автономного учреждения. Наблюдательный совет дает свои рекомендации, которые могут быть учтены Структурным подразделением и Комитетом по управлению имуществом при принятии ими решения об утверждении Устава.

10.3. Устав автономного учреждения утверждается Структурным подразделением и Комитетом по управлению имуществом в установленном действующими нормативными правовыми актами порядке.

10.4. Устав Автономного учреждения регистрируется органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10.5.  Внесение изменений и дополнений в Устав Автономного учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном для разработки и принятия Устава Автономного учреждения.

11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Автономного учреждения. 

11.1.         Деятельность Автономного учреждения регламентируют следующие локальные акты:

·             Договор Автономного учреждения с родителями (законными представителями);

·             Соглашение между Автономным учреждением и Учредителем;

·             Договор о сотрудничестве между Автономным учреждением и СГОО «Попечительский совет «Кристаллик»;

·             Должностные инструкции работников Автономного учреждения;

·             Инструкция по ведению классных журналов;

·             Коллективный договор;

·             Образовательная программа, план учебно-воспитательной работы на учебный год, расписания занятий;

·             Паспорт антитеррористической защищенности Автономного учреждения;

·             Положение о внутришкольном контроле;

·             Положение о дополнительном образовании;

·             Положение о детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей;

·             Положение об Общем Собрании трудового коллектива;

·             Положение о проведении аттестации педагогических работников на II квалификационную категорию;

·             Положение о методическом объединении педагогов;

·             Положение о модели портфеля индивидуальных образовательных достижений обучающихся;

·             Положение об опытно-экспериментальной и исследовательской  деятельности педагогов;

·             Положение о Педагогическом совете;

·             Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам Учреждения длительного отпуска сроком на один год;

·             Положение о проверке тетрадей;

·             Положение о психолого-педагогической диагностики;

·             Положение о родительском собрании и родительском комитете;

·             Положение о системе оценок, порядке и проведении промежуточной и итоговой аттестации;

·             Положение о школьных олимпиадах, конкурсах, смотрах, конференциях, фестивалях, спартакиадах;

·             Положение об индивидуально-групповых занятиях с обучающимися;

·             Положение об индивидуальном плане педагогических работников;

·             Положение о логопедическом пункте;

·             Положение о Наблюдательном совете;

·             Положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг;

·             Положение об организации питания в автономном учреждении;

·             Положение об организации режима образовательного процесса Учреждения;

·             Положение о Совете по профилактике асоциального поведения обучающихся;

·             Положение о постановке обучающихся на внутришкольный учёт;

·             Положение о рабочих программах педагогов;

·             Положение о предшкольной подготовке;

·             Положение о конфликтных комиссиях;

·             Положение о системе оплаты труда работников  и порядке распределения фонда стимулирования Учреждения;

·             Положение о порядке нормирования и учета внеучебной деятельности;

·             Положение о формах получения образования в Автономном учреждения (экстернат, самообразование по индивидуальным программам, положение о семейном образовании, положение о свободном посещении учебных занятий, дистанционное обучение);

·             Положение о публичном (ежегодном) докладе руководителя;

·             Положение о сайте Автономного учреждения;

·             Положение о школе полного дня;

·             Правила внутреннего трудового распорядка Автономного учреждения;

·             Правила поведения обучающихся;

·             Трудовой договор с работниками Автономного учреждения.

11.2.         При необходимости регламентации деятельности Автономного учреждения иными локальными актами, не предусмотренными в пункте 11.1 раздела 11 настоящего Устава, в Устав вносятся изменения и дополнения в установленном порядке.

11.3.         Локальные акты Автономного учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.